一定要核对该工作资历是否在人社部发布的《国家工作资历目录》中，除此之外，任何组织或单位均不得自行答应和确定工作资历。
温馨提示：截止2023年，国家工作资历目录仍旧沿袭2021年版别，没有发布2023年版别。
(一)获得技术人员工作资历证书(工作技术等级证书)时和请求技术提高补助时，均归于企业在职参保员工且在本市依法参与赋闲稳妥并累计交纳赋闲稳妥费，12个月(含12个月)以上的;或许，获得技术人员工作资历证书(工作技术等级证书)时或请求技术提高补助时，归于收取赋闲稳妥金人员的。
(二)初级(五级)、中级(四级)、高档(三级)技术人员工作资历证书或技术人员工作技术等级证书的。
(小编提示：现在补助方针到2023年12月31日截止，下一年是否持续不知道，符合条件就从速请求吧~)
注：同一工作同一等级只能请求并享用一次技术提高补助。每人每年可享用不超越3次。
同一工作已享用技术提高补助的企业员工，可按规则请求享用更高等级的补助，不能降等级请求。
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招录机关依照报考人员参与北京市各级机关2024年度考试选用公务员公共科目书面考试成果从高分到低分的次序，对报考本机关弥补选用公务员职位的考生进行线年北京积分落户资历条件和目标操作确定阐明
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一定要核对该工作资历是否在人社部发布的《国家工作资历目录》中，除此之外，任何组织或单位均不得自行答应和确定工作资历。
温馨提示：截止2023年，国家工作资历目录仍旧沿袭2021年版别，没有发布2023年版别。
(一)获得技术人员工作资历证书(工作技术等级证书)时和请求技术提高补助时，均归于企业在职参保员工且在本市依法参与赋闲稳妥并累计交纳赋闲稳妥费，12个月(含12个月)以上的;或许，获得技术人员工作资历证书(工作技术等级证书)时或请求技术提高补助时，归于收取赋闲稳妥金人员的。
注：同一工作同一等级只能请求并享用一次技术提高补助。每人每年可享用不超越3次。