公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息公开披露》中纺织服装相关业的披露要求
根据《国民经济行业分类和代码表》(GB/T4754-2002)，本公司所属行业为“C19皮革、毛皮、羽绒及其制品业”大类下的“C393毛皮鞣制及制品业”。依据公司主营业务，细分行业俗称为裘皮行业。
公司主要是做裘皮服装、裘皮饰品、裘皮面料、裘皮皮张的生产与销售,裘皮原材料市场的管理服务、物业管理以及配套的商业综合体管理服务。 公司集原料收购、鞣制处理、染色加工、服饰设计、服饰加工和销售贸易等完整产业链条于一体，企业主导产品裘皮服装为裘皮行业的高的附加价值产品，不但原料价格昂贵，而且设计和技术上的含金量高，附加价值高，具有较高的品牌价值和工艺品价值。公司自2010年上市以来，在发展壮大公司品牌的同时，创新搭建行业服务平台。特别是自 2013年以来，在整个行业经济发展形势不利的情况下，公司在各级政府的支持下，结合供给侧结构性改革政策，公司调整产业体系，勇于开拓创新，全面深化改革，精简提炼公司的核心业务，重新设定公司发展趋势，投身打造华斯裘皮小镇，为整个裘皮产业的发展带来新动力300152）。
我国是世界瞩目的皮草制品的生产国和消费国。城镇居民衣着更新周期缩短，对于衣着要求已经从简单的实用和质量过渡到时尚、舒适和美观。中国在全球皮草贸易中起着重要的作用，中国仍是全球最大的皮草服装加工、消费和出口国。2015年以来，受国际经济发展缓慢，需求不振的影响，国内的皮草业出现产能过剩，供大于求的状况。2023年，裘皮行业随国内经济的逐步复苏，裘皮服装的销量有所回升，2023年1-10月，我国毛皮及制品出口额降幅继续加大 ，进口额增速持续放缓，1—10月，全国毛皮及制品（不含生毛皮）出口额10.2亿美元；进口额6.3亿美元。（摘自《2023年1—10月 全国皮革行业进出口量值分析》）。但是出口的裘皮服装景气度还处于趋冷区间。据中国皮革协会和中国轻工业信息中心联合发布2023年12月中轻皮革景气指数，12月份中轻皮革景气指数为81.53，保持在趋冷区间。其中:主要经营业务收入景气指数79.36、出口景气指数89.06、资产景气指数87.25、利润景气指数80.01。（摘自《中国皮革协会官网-中国皮革网》行业数据-中轻皮革景气指数）。
公司是以裘皮时尚产业高质量发展为核心，致力于产业整体发展、创新升级和服务平台建设的集团化公司，主要经营业务有裘皮制品的设计、研发和制造、销售以及裘皮行业上下游的平台打造，物业园区管理等。主营业务范围有了从农产品初步处理到裘皮服饰销售的完整业务流程，是以裘皮时尚产业为核心，集“原料—加工—设计—生产—销售”完整产业链于一体具有产业集成优势的裘皮制品制造商和裘皮专业市场运营商。同时，公司充分的发挥行业引领作用，促进毛皮产业繁荣发展，实现了以收促养，以养促加，实现产业规模健康发展。加大研发与创新力度，提高产业带动力和市场竞争力。实现品牌战略，发挥集
群骨干企业作用，带动相关产业的发展。另一方面，公司为推动传统裘皮产业转型升级，华斯为整个行业的前、中、后产业链条搭建综合的服务平台，带领整个裘皮行业积极的向前发展。一是原材料市场平台，建筑总建筑面积13万平方米的中国肃宁国际毛皮交易中心。为毛皮从业者提供熟皮原材料交易平台。二是兴建了华斯裘皮小镇，小镇目前已经建好的包括裘皮服装终端消费平台华斯国际裘皮城是华斯裘皮小镇东区成功的作品之一，华斯国际裘皮城主营水貂服装、皮衣、箱包、羊绒、配饰等，入驻数百家工厂直营店。让顾客真正享受到原产地的工厂价格。同旅游公司合作，提供购物免费直通车，泊车便利，为顾客创造了舒心的购物环境。打造以裘皮服装为主的冬装购物中心。华斯裘皮电商孵化园，是华斯裘皮小镇设计研发和裘皮服装批发中心。与华斯国际裘皮城共同打造了裘皮服装品牌，通过几年的运营裘皮品牌已经深入人心。
整皮服装是以裘皮皮张、裘皮面料为原料，采用雕花、印花、镶花等工艺制成的毛外穿裘皮服装，典雅尊贵、保暖性佳。
裘布服装以棉布、羊毛和丝绸等布料与裘皮两种面料相结合，生产制作出简约的布面在外、毛面在内的双面裘皮服装。
编织服装是以裁剪成纤细绳条的裘皮皮张以及动物尾毛为原料，以独特工艺编织制成的轻盈时尚裘皮服装，时尚性较强。
（2）裘皮饰品，按照每个客户需求，利用各类裘皮皮张和尾毛，生产围巾、毛领、帽子、挂包以及尾毛制品和饰品。
（3）裘皮皮张，以水貂、獭兔、狐狸等动物毛皮为原材料经鞣制处理，再经染色、增亮、揉搓等一系列外观工艺处理，制成能用来加工各种裘皮制品的半成品并长期保存。裘皮皮张保留了毛皮的自然属性，柔软、牢固，耐磨，不容易腐败变质。
（4）裘皮面料，指裘皮皮张经过技师的选择、拼配和裁剪后，制成规格较大、尺寸标准的矩形裘皮服装面料，俗称为“裘皮褥子”，规格通常有 60cm*120cm 和75cm*110cm两种。
（5）加工费是指公司裘皮鞣制加工除了满足自产需要外，对外加工的费用收入。
（6）别的业务收入系公司积极向产业上下游产业链拓展及延伸即京南原材交易中心和华斯裘皮小镇的租金、物业费等收入。
公司作为国家级高新技术企业，具有自主研发创造新兴事物的能力的企业研发中心即“河北省裘皮工程技术研究中心”。也是国内唯一省级裘皮技术研究中心，在服装设计和生产的基本工艺环节注重研发设计和质量控制。在产品设计、工艺改进、样品生产加工工艺、产品质量的跟踪等方面开展创新研发。公司的裘皮研发中心，下设专业研发部、设计部、工艺部和纸样部，由国内资深服装专家领衔，设计部理念强调裘皮时装化，工艺部为产品工业化提供了技术保障。公司的设计作品多次荣获全国裘皮服装大赛奖项，产品能够立足于不同的消费市场和消费群体，深受国内外市场的青睐。
报告期内，公司对外采购原材料最重要的包含原材料皮张和服装用的辅料。公司对原皮的采购计划一般由生产部、销售部、采购部和财务部共同根据往年的销售数据、本年度销售计划、库存情况，在当期市场行情、原料价格变更预测和资金状况考虑的基础上做出，由专业的收购团队进行实施、验收和入库进账。公司成立了稳定的面向全球市场的采购渠道，国内采购一方面以“公司－基地－农户”模式保证了公司的原皮稳定供应，另一方面通过公司所处地全国最大的裘皮交易市场进行调节和补充；海外通过拍卖会配置优质和稀缺原皮资源，满足生产要。依托上述采购渠道，公司有较高的采购效率，和较低的采购成本。
公司的生产主要由订单驱动，采取以销定产的生产模式。公司的生产工艺流程包括四个主要部分：研发设计、鞣制加工、染色处理和服饰生产
公司报告期内OEM模式和ODM模式的产品营销售卖价格采用成本加成的定价方式，OBM模式的定价方式为自主定价。报告期内公司各种类型的产品根据原皮种类、规格、颜色及成衣款式、规格等可划分为上百个品类，成本各有不同，且不同批次订单的产品差异较大，所以，不同模式下各种类型的产品的销售价格不具可比性。
（1）OBM模式即公司自主品牌经营业务，包括产品的设计、研发和产品销售、运营、推广和客户服务等操作。公司品牌经营业务外销采取直接与最终客户签订购销合同、直接销售的主要模式,国内主要是通过线下商场开设直营店的模式进行，同时，公司也在线上与天猫，抖音等电商渠道初步开展销售。
（2）OEM产品的主要销售对象是西欧地区的国际一线品牌商。ODM模式下的销售，公司发挥设计优势，以国内外中高档裘皮制造商、经销商为主要销售对象。
公司自有品牌“华斯”、“怡嘉琦”“伊尚迪”以“奢华、典雅、独特、时尚”为主题，产品轻巧、柔美、简约、时尚，“怡嘉琦”获得“中国驰名商标”、“中国名牌”和“中国真皮标志”等荣誉称号。
“华斯”HERAS秉持”优雅、高贵、知性、富德“的品牌个性，运用国际化的设计团队结合自己在皮草领域的深厚实力。创意独树一帜的多种面料与不同皮毛的结合的灵感之作。使得时装更高贵和赋予层次变化，同时赋予皮草产品更时尚更独特的品位。
“怡嘉琦”“伊尚迪”时装与皮草结合，时尚优雅的概念诠释皮草的灵魂，产品定位30-45岁，知性、成功、优雅，开阔的眼界使她拥有时尚而得体的品味，阅历的积淀使她拥有高贵而独特的气质， 她聪明、美丽、自信，她拥有事业同时又懂得生活。
受地缘政治危机、大国关系走向、美联储加息等因素影响，全球经济发展仍存在复杂与不确定因素。通胀压力下，欧美国家宏观货币政策收紧步伐加快，欧美国家对商品消费支出增速可能逐渐放缓；全球纺织品服装订单可能加速回流东南亚，国内纺织品服装出口订单面临回落风险。国内经济受到国际市场的影响，存在一定不确定性。
公司出口销售主要以美元作为结算货币，随公司出口业务量的持续不断的增加，公司可能因汇率的波动增加汇率风险。
公司主要原材料为特种毛皮经济动物的原皮，最重要的包含貂皮、狐皮、獭兔皮等。而公司直接材料成本占生产所带来的成本的比例比较高，原材料价格的波动将对公司产品成本产生较大影响。
针对上述风险因素，公司将持续重视经济的发展形态趋势及国内外市场环境的变化，加强与客户的沟通，维护好现有客户的同时努力开发新客户，提高风险防范意识。加强“华斯”“怡嘉琦”品牌建设，发掘品牌的裘皮文化内涵，提升内销市场的份额；重视国内外裘皮市场发展，加强库存的管理工作，进一步加大设计研发和市场开拓力度，不断的提高产品附加值，提高议价能力；重视国际金融市场动态和外汇市场走势，运用好远期外汇交易工具锁定汇率，降低汇率波动风险；积极开拓国内外的客户，利用公司的规模优势，不停地改进革新，积极扩大市场份额。
公司作为国内裘皮行业的领先企业，公司紧密围绕“产业链”协同发展，采取一体化经营模式，构建了毛皮交易市场、毛皮精深加工、服饰设计生产以及服饰交易市场的完整产业链，形成了以上游资源、研发设计、技术工艺、加工规模、销售渠道和产品质量为核心的竞争优势，具有较强的市场竞争.
裘皮产业有着非常明显的资源导向性的特征，作为中高端消费品，裘皮服装对原皮的品质有较高要求。原皮品类众多，最重要的包含水貂、獭兔、貉子和狐狸等，从品种、颜色、质量、尺寸和净度、价格等方面差异较大且具有较为明显的非标准化特征。公司在原皮的采购及后续加工利用方面形成了以下竞争优势：
公司的采购人员有着非常丰富的专业检验毛皮经验，不仅熟悉各类原皮属性和各产地原皮的特点，而且了解鞣制、染色、半成品加工、服装服饰加工环节中原皮加工处理的特点和要求，从而能够在收购现场及时判定各原皮的细微差别，并根据其潜在的可开发价值做评估定价。
公司具有较强的原皮综合利用开发能力，由于原皮细分级别多，自然属性突出，单体面积较小，服装生产需要大量的原皮进行选配。可供选择的皮张存货量、配皮的同质能力、皮张合理搭配以及裘皮加工技术水平直接影响最终产品的质量和生产所带来的成本，与采购皮张类
似，需要相关人员大量的实际锻炼和经验积累。公司在分级环节中建立了针对品种、颜色、质量、尺寸和净度差别的五级分类标准，实现了非标准原料的同质化分类和各类原皮资源的优化配置，保障最终产品颜色、光泽和毛绒致密程度符合公司检验标准。
公司产业链跨度大，包括原材料采购、鞣制加工、染色处理、研发设计、服饰加工和品牌运营等环节，涉及农户、养殖基地、国际拍卖行、国际客户等多种类型合作主体，所有的环节的组织管理模式皆不相同，公司在多年的业务实践中针对不一样环节建立相适应的管理制度和架构，实现了整个产业链的有效协同运作，保证了公司的经营规模持续增长。先进的管理模式促使工艺技术不停地改进革新，为设计带来更大的施展空间。而在各个生产环节中，公司均制定了生产流程控制标准，在每道环节中对产品质量进行层层把关，降低了管理成本和运营成本。
公司拥有一支专业化的技术、营销和管理人才队伍。公司的中、高级管理人员有着非常丰富的裘皮行业管理经验。同时，公司慢慢地增加对员工的培训，不定期对公司经营管理人员进行培训。
公司研发中心即“河北省裘皮工程技术探讨研究中心”被纳入省级工程技术研究中心管理，在裘皮研发设计方面居行业领先水平，下设专业研发部、设计部、工艺部和纸样部。设计部由国内资深服装专家领衔，拥有专业的设计师、打版师和工艺师团队，公司每年将高级设计师、高级技师派往香港、米兰等地交流学习，以保持先进的国际理念和技术水平。公司新工艺技术荣获多项全国裘皮服装大赛奖项，开发了具有国际领先水平的一毛多色、毛革一体化等工艺和新型裘皮面料产品，提高了公司服饰设计的自主创造新兴事物的能力和产品国际竞争力。专业研发部下设化工实验研究室，主要负责裘皮材料研究开发、染色技术和裘革污水治理研究，目前公司的“裘革硝染废水恒温生化处理技术”、“裘革硝染废污水处理及循环技术”、“全系统水资源循环利用技术”、“毛皮酸性染料染色液循环利用工艺”等居于国内领先水平。
公司所处的河北省肃宁县及周边地区一直以来是我国裘皮贸易集散地，有“中国裘皮之都”的美誉。目前，肃宁地区是我国最大的裘皮贸易集散地和裘皮半成品和成品批发贸易中心，也是裘皮行业原料价格和成品价格形成中心。该地区皮草文化丰富，原材料供应充分，裘皮企业集聚，便于公司及时抓住市场信息，迅速决策。当地具有较高水准和丰富经验的裘皮服饰制作技师数量众多，同时吸引了较多来自港资和外资企业的高级技师，使得肃宁地区裘皮劳动力要素资源丰富。
随着经济社会全面恢复常态化运行，消费热点亮点明显增多，2023 年，我们国家的经济基本面持续向好，我国服装行业实现了恢复性增长，呈现长期向好态势。截至年底，我们国家社会消费品零售总额 47.1 万亿元，比 2022 年增长 7.2%。其中，服装、鞋帽、针纺织品类零售表现好于社会消费品零售整体水平，自 2023 年二季度以来从始至终保持双位数增长趋势，全年实现服装、鞋帽、针纺织品零售额 1.4 万亿元，同比增长 12.9%；从居民消费
支出看，2023 年全国居民人均衣着消费支出 1,479 元，同比增长 8.4%。（以上数据来自国家统计局官网）.
近年来，消费升级成为了人们关注的焦点，消费者对于服装的需求慢慢地从实用性向品质化、个性化转变，具有高品质、个性化特征的服装品牌开始受到消费者的青睐，这要求服装企业一定加快产品升级，满足那群消费的人的需求。
2023年，公司紧密围绕经营目标，在公司董事会的领导下，全力组织生产经营，积极采取了推行让利客户、回笼资金、减少相关成本、调整产品结构，丰富产品品类、拓展新兴渠道加强电商以及直播带货等措施，努力提升公司的收入。同时，公司深练企业内功，努力完善人才体系、组织架构、工作流程管理等基础体系、内部治理体系建设。
作为中国裘皮行业的领先企业，公司已在裘皮行业形成上下游完整产业链布局，并将在现有布局基础上，逐步推动产业链中各环节的深层次发展。在原皮交易环节，公司将引入国际先进的原皮交易模式，推行原皮分级标准，使原皮交易规范化、品牌化、市场化。在生产加工环节，公司科学规划、合理地布局，本着绿色发展、协调发展和可持续发展的原则，积极实施裘皮加工清洁生产，建设国际化的裘皮服饰生产基地，推动裘皮行业生产清洁化、现代化、集群化、科技化、可持续化。在终端销售环节，公司将扩大自主品牌裘皮服饰销售比例，拓展自主品牌裘皮服饰直营店建设，树立品牌形象，提高品牌价值。
通过产业链上下游协同发展，公司将进一步巩固自身行业领导者地位，发挥产业集群优势，提升企业公众形象，发展自主品牌，引领行业发展趋势，通过华斯裘皮特色小镇的建设，为行业搭建平台，成为拥有一流原皮资源、一流设计人才、一流生产基地、一流销售经营渠道、一流裘皮品牌的现代化国际知名裘皮企业。
公司依据自己发展的策略和多年经营积累制定了公司经营理念：人才为本，诚信经营，追求卓越，创新发展；以建立现代化裘皮企业、打造国际化裘皮服饰品牌为目标，以聚集人才和技术为基础，以创造高品质产品和服务为根本。
公司紧密围绕“产业链”协同发展，采取一体化经营模式，构建了特种动物育种、裘皮原皮交易、裘皮原皮加工、裘皮服饰设计生产以及裘皮服饰销售的完整产业布局。依托产业布局，公司将逐步推动产业链中各环节的深层次发展，逐步巩固和深化自身在行业中的领头羊和竞争优势。
公司将逐步加强对国内销售投入，完善营销体系，树立品牌战略，着力打造“华斯”和“怡嘉琦”两个品牌。“华斯”作为时尚成衣品牌主打高端市场，产品涵盖裘皮服饰以及时装；“怡嘉琦”作为专业皮草品牌主打中高端市场，产品为裘皮服饰及其制品。双品牌战略将丰富公司产品线，拓宽市场范围，提高品牌竞争力。
海外市场一直是公司收入的来源之一，目前海外销售经营渠道已形成规模和网络，销售市场覆盖欧洲、俄罗斯、美国、日本、韩国、香港等二十多个国家及地区。根据对目前国际市场行情的研判，在产业做调整后，裘皮零售贸易也将逐步回升，传统裘皮消费市场欧美市场、东北亚地区仍将继续增长，而俄罗斯及其四周的国家由于气候寒冷，对于裘皮服饰及其制品存在刚性需求，仍有广阔的发展的潜在能力。因此，欧美、东北亚、俄罗斯及其四周的国家仍将是公司自主品牌产品进一步拓展的重点市场。
积极发展自主品牌“华斯”、“怡嘉琦”服饰的销售占比，在品牌设的设计方面会继续加大投入，加大自主品牌直营和分销模式的开拓，加大线上销售模式的开发，为民族品牌的崛起，积极做好准备。
公司建设京南裘皮城皮毛交易市场完善了原材料市场，改变了毛皮“地摊经济”，改变了原有商户的粗放经营模式，交易档次和水平升华，未来适时引入国际先进原皮交易模式，推行原皮分级标准，使原皮交易规范化、品牌化、市场化。
自主品牌的建立与推广基于优质的产品与服务。公司在未来自主品牌服饰的设计方面会继续加大投入。公司在培养和壮大自身设计师队伍基础上，将在全世界内聘请适合自身品牌风格与定位、在国际裘皮时装界具有影响力的设计师或设计师工作室进行长期合作。设计师根据每季时尚趋势，结合品牌特质，为企业来提供优良服饰版式设计，从始至终保持公司产品在设计款式、设计风格上紧跟潮流，抓住市场，使公司在服饰设计环节始终走在行业前列。
公司作为高新技术企业，依托“河北省裘皮工程技术研究中心”，将继续开展裘皮服饰生产的基本工艺、裘皮鞣制染色等方向的研发技术。公司将继续加大科研投入，完善创新体制，使得裘皮生产加工环节更科学、更环保。未来公司将着重推动裘皮硝染绿色环保工艺研发，实现废水循环利用及零排放；提高裘皮服装的制作水平和精度，推进计算机辅助设计在生产中的使用，使得产品充足表现服装设计师设计理念；提升染色技术和工艺，使毛皮的颜色设计与毛皮产品的美学特性、时尚要求相一致。
在宏观上，公司将优化生产布局，促进生产流程精细化，推动裘皮加工清洁生产，立志打造国际化、现代化的裘皮服饰生产基地。
在具体生产运行过程中，公司将抓好生产组织与生产运作；严格原料渠道与原料质量控制，建设好原料供应基地；坚持生产工艺创新、生产技术创新，生产产品创新。
同时，公司将不断强化质量管理。继续贯彻实施“层层负责、道道把关”的全面质量管理系统，完善三级质量控制体系，形成以生产者自检为主、下道工序验收把关、公司抽检为辅的质量监控体系。同时实施质量考核结果与三级责任人利益挂钩的质量管理激励制度，以及各部门之间验收、上下游单位工作达标验收的横向监管制度，确定保证产品质量。
另外，公司将全面、系统实施成本管理，从采购到生产，多渠道降低生产所带来的成本。制定并实施增收节支的激励制度，提升员工的精益生产、细化操作、合理用料、节约能耗的工作意识，形成从原料投用到边料回收的一条龙式的成本控制系统，减少原料和能源消耗。
公司在推进产业链上下游协同发展过程中，将坚定“专业岗位，专业人才”的方针，使员工各尽其职，各尽其能。由于公司业务覆盖范围较广，对人才的需求面也更广。从上游原皮交易市场，到裘皮服饰设计、生产，再到下游自主品牌裘皮服饰推广及销售，公司需要吸引各型人才推动业务全面发展。
公司产品将主打中高端市场，而中高端裘皮服饰的手工制作需要技艺更纯熟、经验更丰富的技师，以保证产品工艺和质量。因此，未来公司将培养、引进高层次的裘皮服饰生产技师，推动公司产品制作流程与工艺升级。
同时，针对公司实施品牌战略、国内销售规模将继续扩大的趋势，未来将重点培养、引进品牌运作和市场营销方面的专业化人才。
随着公司规模的逐步扩大，为了适应公司业务全面发展，华斯股份已设立控股子公司京南裘皮城负责参与上游原皮交易市场的建设，而销售、设计、研发和生产环节由华斯股份管理。华斯股份将统筹各业务方向，对各子公司以及各部门协作管理，实现公司业务的和谐发展。
各子公司及各职能部门，需根据自身业务性质制定部门管理办法，明确部门职责及岗位工作职责，切实提高管理上的水准和工作效率。简化机构数量和管理层次并使其富有弹性，使公司与子公司、各职能部门之间能够保持良好的信息沟通，保证公司组织架构的效率。实施并健全财务专员派出制度、呈文请示制度、季度例会制度等手段，加强对下属单位的管理，使子公司各项工作逐步步入正轨。
忠实践行党建引领，增强党建、工会与经营管理的融合能力，推进企业文化建设。完善技能竞赛机制，创新竞赛形式，增强比学赶超帮的积极氛围；着重做好员工关怀，切实提升员工幸福感；开展特色工会活动，凝聚人气；加强企业文化宣传和学习型团建活动的开展，营造积极向上、团结一致的良好氛围。
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